Etiqueta: ejecutividad

  • Para subir al cielo

    Todo objetivo que valga la pena, debe estar conectado a un sueño. A unsueño realizable. No a una quimera. ¿Qué valoramos, el logro o el reto? Si lo uno, tenderemos a ponernos objetivos muy alcanzables. Si lo otro, intentaremosalcanzar la estrella inalcanzable, como en el tema musical de “El hombre de la Mancha”. Nuestra condición…

  • Ser cumplido

    Antes, cuando no se necesitaba el curriculo para obtener un empleo, se descansaba más en las recomendaciones. Y las recomendaciones no decían si la persona tenía iniciativa, si era buena para trabajar en equipo o si tenía buena intuición estratégica. Bastaba, en cuanto a lo moral, con decir que el candidato era honrado, y en…

  • La hora del hombre

    Rómulo Gallegos relata en “Doña Bárbara” esta escena: El doctor Luzardo irrumpe revólver en mano y obliga a los Mondragones a rendirse y a prenderle fuego a la casa ubicada con irrespeto a los linderos de su propiedad. Luego con un disparo anula el esfuerzo de El Tigre por resistirse. Y finalmente hace que el…

  • Golpe a golpe, verso a verso

    Esa tarea descomunal que tenemos que hacer, ese asunto tan complicado que tenemos que manejar, ese informe tan amplio que tenemos que preparar, a veces nos ponen tensos y pesimistas, y entonces, cuando ello es posible, los vamos dejando por ahí, en espera de un día de inspiración o de que mágicamente un día los…

  • Se busca un buen alcalde

    Por primera vez elegiremos alcalde. Podemos proceder de manera poco original a votar por el candidato que nos proponga el partidopor el cual se tiene simpatías. O proceder con independencia de criterio yvotar por la persona que nos parezca mejor candidata, lo cual en los tiempos que corren parece mucho más saludable para la comunidad.…

  • Agresividad

    En algunos anuncios sobre plazas vacantes se pide como requisito a los candidatos que sean suficientemente agresivos, término que podría llevarnos a evocaciones más propias de los programas televisivos, en los cuales una leona agazapada, espera el descuido de la gacela, para iniciar el ritual que tanto molesta ver terminarsiempre de la misma manera. Claro…

  • El maestro de obras

    Un arquitecto hace un plano. Un plano es una idea compleja. No sólo contiene consideraciones técnicas sino también arte, gustos, deseos. Los planos expresan en tinta y papel no sólo la forma en que se satisfarán las necesidades de vivienda de una familia, sino también cómo conciben la forma física dentro de la cual realizarán…

  • Trabajo o festejo

    Hace una semana, un participante en uno de mistalleres me hacía la reflexión de por qué si a un grupo de personas en una unidad de trabajo se le encarga organizar un festejo, lo hace tan bien y por qué no ocurre lo mismo cuando tienen que enfrentarse a la solución de problemas que le…

  • El colaborador

    En ocasiones anteriores hemos venido hablando de buenas prácticas de jefatura. Hablemos hoy sobre cuáles características de loscolaboradores serían valoradas por su jefe . Ha de ser prudente en el sentido de que no debe ser un ejecutor ciego de lo que se le manda o se le pide, sino que tiene que saber discernir…