Este es el resumen del video a continuación:
La gestión eficaz es posible y deseable. No siempre es fácil y suele ser el resultado de la práctica rigurosa de hábitos de mejoramiento en el uso del tiempo de la persona. La complejidad crece cuando la gestión eficaz es la aspiración de un equipo o grupo de personas con metas afines. La integración de un equipo es tarea de expertos. Cómo se construye un equipo desde cada una de las individualidades y estilos de liderazgo que poseen sus miembros es arte, ciencia y profesión. Lo más importante es que la buena integración y mejor desempeño de un equipo se basa, fundamentalmente, en la confianza que emerja y fluya en múltiples direcciones desde las personas participantes y coordinadoras del grupo. Entonces es clave cómo se estimule, preserve y regenere la confianza en el quehacer cotidiano del equipo. A las nuevas autoridades que emprenden la hermosa y noble aventura de la gobernanza pública, nuestros mejores deseos y votos de compromiso de ayudar, desde nuestras capacidades, para que su gestión sea lo más eficaz posible.